Acer México anuncia la decisión que ha tomado Kees Van Rongen, hasta hoy director para la compañía, de dejar la organización como resultado de una decisión de vida. Después de cuatro años de encabezar exitosamente la empresa, colocarla en un camino de crecimiento y tras un profundo análisis introspectivo del trayecto recorrido, él mismo nos comenta:

“Valoro y atesoro cada uno de los días de mi trayectoria profesional, particularmente dentro de Acer. Mis decisiones dentro de esta compañía me han permitido evolucionar y experimentar diversas oportunidades, aprendizajes y éxitos. Como resultado de dichos aprendizajes y evolución, he decidido seguir un rumbo diferente, más a nivel personal que profesional. Se trata de una decisión de vida.

”Agradezco la pasión y el compromiso del grandioso equipo de colaboradores en México y del corporativo; la confianza de partners, proveedores, canales y clientes que hicieron posible concretar prácticamente todas las metas que nos habíamos planteado al inicio de mi gestión. Me voy orgulloso y confiado en que este gran equipo dará seguimiento a todas las estrategias, planes y objetivos comprometidos.

Por su parte, Germano Couy, General Manager de Acer LATAM, se despide de Kees así: “No me queda más que agradecer tu visión, experiencia y compromiso, así como tu conocimiento del mercado y entendimiento de los detalles más finos que nos permitieron acercarnos rápidamente a nuestros objetivos locales. Kees, fue un gusto colaborar contigo. Te deseo éxito en lo que viene para ti y, a nombre de todos los que conformamos Acer, agradezco tu aportación. Nos dejas muchas enseñanzas que, sin duda, han sumado y seguirán haciéndolo”.

Tras ser informado de esta decisión, el equipo de colaboradores de Acer México expresó estar alineado y comprometido con dar continuidad a las estrategias y las líneas de negocio implementadas durante la gestión de Kees, las cuales han permitido a la empresa crecer de manera sólida en los últimos años. Algunas de las prioridades que el equipo tiene claro que deben continuar, y que quiere transmitir efectivamente a todos los stakeholders de la organización, son:

1. Cercanía con clientes y canales, resolviendo cada reto planteado por sus socios de negocio con un puntual seguimiento y compromiso.
2. Claridad y certeza en la comunicación y sobre las expectativas que se generan, como es el caso de los acuerdos cruciales con todos los partners.
3. Atención a las particularidades del mercado nacional, global y cada uno de los perfiles atendidos, como la industria gamer, ejecutivos de alto perfil, profesionales y entusiastas de la creación de contenidos, entre otros.
4. La operación sustentable y el apoyo a las estrategias globales de la empresa en este sentido.

Estas prioridades, que Kees reforzó durante su gestión en Acer, caracterizan a la marca y han permitido por años acercar la tecnología a todas las personas. Como expresa la misión global de la organización, es un rumbo claro que permanecerá con los líderes que retomen las operaciones de Acer México.